¿Te cuento quienes somos o prefieres comenzar por hablarme de ti? Quisiera saber cuánto te conoces, de qué quieres más en tu vida y qué te gustaría aportar a las personas de tu entorno…

La respuesta a esta pregunta suele ser: ‘si, si, explícame quienes sois, exactamente, ‘Vida Sostenible Cohousing’ y por qué formáis en estas habilidades, a quienes no somos »Cohousers» … Este suele ser el comienzo de las entrevistas que hacemos, a las personas que se muestran interesadas en formarse para una convivencia amable. Dentro y fuera del trabajo, en su asociación, en su comunidad de vecinos, en su familia e incluso en su pareja. Extraña especialmente el hecho de que estemos ampliando este modelo de entrenamiento, a personas que no han decidido ser ‘cohousers’. Cuando nos preguntan por qué lo hacemos… me encanta contarlo! Efectivamente, el acompañamiento a adquirir estas habilidades, comenzó por quienes deseaban formar parte de una ‘comunidad cohousing‘. Las bases de la formación que utilizamos en ambos casos, son las mismas: ‘Autoconocimiento‘, ‘La Economía del Bien Común’, la ‘Comunicación No Violenta’, la ‘Co-Escucha‘, la ‘Marca Personal‘… etc., con resultados tan satisfactorios que, a quienes llevamos el área social, en VidaSostenible.info, se nos ha ido requiriendo este ‘acompañamiento al desarrollo personal aplicado’, en otros ámbitos. El equipo lo formamos 5 personas de base y, de momento, están con nosotr@s 7 especialistas más. Grandes profesionales especializad@s en diversas áreas: la promoción inmobiliaria, la arquitectura saludable, la construcción, el urbanismo, la economía saludable, la legalidad, la comunicación, el talento, el coaching, la marca personal, la salud… y siguen sumándose expert@s! Tenemos en común que deseamos acompañar a las personas para que sean felices, creen un entorno amable y forjar junt@s una sociedad mejor. Todo comenzó con la idea, de un pequeño grupo, liderado por Prudencio López, de ‘crear un modelo habitacional distinto’, en el que lo primero fuesen las personas. Cada una de ellas con sus valores, características e ilusiones. Me uní al grupo hace apenas tres años… me llevó a ello la casualidad (la enfermedad de un familiar, que se está recuperando felizmente)… y no hago nada distinto a lo que vengo haciendo los últimos 15 años, en lo mismo que se basan mis libros. Sólo que lo he ampliado: antes, mis estrategias de ‘mejora personal’ iban sólo dirigidas a la persona -casi siempre en su ámbito profesional-, a equipos de ventas, asociaciones, etc., ahora se extiende también a ‘comunidades cohousing’. Volviendo al proceso: la entrevista de la que hablaba al principio, deriva más tarde en el entrenamiento a grupos, más o menos pequeños. Comparto los contenidos y, animo a quienes me estéis leyendo, a ‘puntuaros’ en cada área, del 1 al 5*: Características físicas: nivel de… Flexibilidad Verticalidad Fluidez en la respiración Musculatura / satisfacción con el IMC Calidad de cabello Calidad de piel Hábitos: Hidratación Alimentación Eliminación Actividad física Descanso Relajación Reparto de tiempo Autonocimiento: Sé cuales son mis valores Tengo clara mi vocación Conozco mis talentos En comunicación sé que tengo un nivel_____, me entiendo muy bien con la gente, no suelo discutir. Autosatisfacción: tengo… El trabajo que deseo El poder adquisitivo ideal Relaciones personales satisfactorias Otros Continúa la lista… no le pongas ‘puertas al campo’ 🙂 *Ahora, fíjate en la puntuación que le has dado a cada área… y señala cuales has puntuado con 3 o menos. Ya imaginarás que tienes un trabajo que hacer… Ánimo, es el momento ideal para ‘mejorar’. Si tienes alguna duda, encantada de responderla y… si deseas que te acompañemos a hacer, no tienes más que llamarnos.